1991年，江泽民在一次讲话中指出“雷锋精神实质是全心全意为人民服务，为了人民事业无私奉献。”随后，学雷锋活动重点转移到了“在岗位上体现出奉献精神”。在那个时代，先后涌现出不少像李素丽、徐虎这样在平凡岗位上做出成绩和贡献的“劳动模范”，他们成为了“雷锋精神”的接力者。

现任桂林溢达纺织有限公司一家分厂主管的余卫红，是从那个年代走过来的“劳模”。她17岁入行，18岁创下单位细纱全项最好纪录，24岁就荣获“全国劳动模范”称号，被誉为“桂林最年轻的全国劳模”。

余卫红出生于1976年。1991年，15岁的她进入原桂林棉纺厂技工学校学技术，两年后分到工厂车间成为一名细纱挡车工。初下车间时，余卫红和所有新工友一样，测评不及格，手指还被纺线勒出条条血痕。“当时不少人都觉得这份工作又苦又累还要三班倒，有了想放弃的念头。”她耐着性子坚持下来，每天除了工作8小时，上班前后还要加练一两小时的基本功，工作状态渐入佳境，入厂第3个月就能独立挡车了。

凭着这股精神和日渐熟练的技术，余卫红在各类操作技术比赛中崭露头角，成了厂里的业务标兵，如今她仍保持着厂里历届操作运动会细纱全项的最好成绩。24岁时，她被评为2000年全国劳动模范。

余卫红回忆说，她刚参加工作那个年代，学习雷锋精神、乐于奉献、爱岗敬业的氛围十分浓厚，厂里的宣传栏全是这方面的内容，厂里还经常组织各种技能比赛，提高职工的工作积极性。“那时的人觉得既然干一行，就要爱一行。既来之则安之。”正是这种爱岗敬业的精神激励着余卫红做出不俗的成绩。

如今，余卫红从生产一线转为做管理工作。虽然不在一线，但她仍然在技术方面起带头作用，通过传、帮、带把自己的技术教给更多的人。“以前是一人拼搏，现在换到了管理岗位，得带着一个团队共同奋进，吃苦耐劳已经不够，还需要为团队奉献的精神。”她说。